Según el Artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las empresas tienen la obligación de impartir formación a todos sus trabajadores por cuenta ajena desde el momento de su contratación y con independencia de la modalidad o duración del contrato de trabajo que estos tengan. Esta obligación incumbe tanto al trabajador con contrato indefinido, como al que se contrata por obra o servicio para trabajar durante un período determinado.

En PREVEZMNA nos ocupamos de esta formación de forma amena e innovadora.

Ademas somos entidad homologada por la Fundación del Metal y de la Fundación Laboral de la construcción para la impartición de cursos de prevención de riesgos laborales, establecidos en cada uno de los convenios, ponemos a disposición de nuestros asociados y de aquellas empresas del sector nuestro servicio de formación especializado. Contamos con personal y recursos materiales sobradamente experimentados para ofrecerles la formación de calidad contrastada que nos viene caracterizando todos estos años.